• 2024-11-23

Ποιες είναι οι τέσσερις μεγάλες δημόσιες εταιρείες λογιστικής;

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι μεγάλες τέσσερις δημόσιες εταιρίες λογιστικής - οι Deloitte, η PricewaterhouseCoopers, η Ernst & Young και η KPMG - παρέχουν λογιστικές και ελεγκτικές υπηρεσίες στην πλειοψηφία των μεγαλύτερων εταιρειών του εξωτερικού. Το να τους αποκαλούμε "επιχειρήσεις" δεν είναι απολύτως ακριβές, επειδή κάθε μία από τις εταιρείες Big Four περιλαμβάνει δίκτυα επιχειρήσεων που παρέχουν υπηρεσίες - όχι ως μία μόνο επιχείρηση.

Υπηρεσίες που παρέχουν τα Μεγάλα Τέσσερα

Τα συνολικά έσοδα των Big Four, ως ομίλου, ξεπέρασαν τα 134 δισεκατομμύρια δολάρια το 2017, σύμφωνα με τον Statista. Ωστόσο, μόνο λίγο περισσότερο από το ένα τρίτο αυτών των εσόδων προήλθαν από λογιστικές και ελεγκτικές υπηρεσίες.

Οι συμβουλευτικές και συμβουλευτικές υπηρεσίες αποτελούν ένα μεγάλο και αυξανόμενο μέρος των προσφερόμενων υπηρεσιών των Big Four εταιρειών. Το 2017, αυτοί οι τύποι υπηρεσιών αντιστοιχούσαν στο ένα τρίτο των συνολικών εσόδων τους - κοντά σε όσα έφεραν οι λογιστικές και ελεγκτικές υπηρεσίες τους.

Αρχικά σχεδιασμένο ως συμπλήρωμα στις κύριες υπηρεσίες ελέγχου και φορολογικής προετοιμασίας, η Big Four Consulting έχει επικεντρωθεί παραδοσιακά στο σχεδιασμό και την εφαρμογή λογιστικών συστημάτων και διαδικασιών, καθιστώντας τους σημαντικούς παράγοντες στον τομέα της τεχνολογίας των πληροφοριών. Με την πάροδο του χρόνου, οι συμβουλευτικές υπηρεσίες τους συνεχίζουν να επεκτείνονται σε πιο στρατηγικούς τομείς, όπως η ανάλυση των συγχωνεύσεων και εξαγορών και η γενική επιχειρησιακή στρατηγική.

Λίγο περισσότερο από το 20% των συνολικών εσόδων του Big Four το 2017 προήλθαν από τις φορολογικές υπηρεσίες και τα υπόλοιπα προέρχονταν από άλλες επιχειρηματικές υπηρεσίες, όπως έρευνα αγοράς και αποτίμηση.

Εργασία για τα Μεγάλα Τέσσερα

Ακόμη και για άτομα που δεν σκοπεύουν να ακολουθήσουν μακρά σταδιοδρομία στον τομέα της δημόσιας λογιστικής ή διαβούλευσης, οποιαδήποτε περίοδος εργασίας με τα Big Four, συμπεριλαμβανομένης μιας πρακτικής άσκησης, μπορεί να αποτελέσει πολύτιμη ενίσχυση σε ένα βιογραφικό σημείωμα. Τα Big Four προσλαμβάνουν συχνά από διάσημα κολλέγια και πανεπιστήμια για θέσεις εισόδου και είναι γνωστά για τα εκπαιδευτικά τους προγράμματα. Αυτές οι εταιρείες είναι σημαντικοί κατασκευαστές ταλέντων στον κλάδο των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών και η εκπαίδευσή τους μπορεί να εφαρμοστεί ακόμη και σε μελλοντικούς διαχειριστές άλλων κλάδων.

Οι μεγάλες εταιρίες λογιστικής Big Four εμφανίζονται τακτικά στους καταλόγους των καλύτερων εργοδοτών για να εργαστούν γενικά, καθώς και κατάλογοι των καλύτερων εταιρειών για εργασία μητέρες. Συχνά αναφερόμενες προνόμια εργασίας για αυτές τις εταιρείες είναι ευέλικτες ώρες και τηλεδιαπηκτικές επιλογές. Σε συνδυασμό, τα Big Four είχαν περίπου ένα εκατομμύριο υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο το 2017, σύμφωνα με το Statista.

Πριν από το Big Four: Το Μεγάλο Οκτώ

Για πολλά χρόνια από τις αρχές της δεκαετίας του 1900, υπήρχε ένα Big Eight πριν υπήρχε ένα Big Four:

  1. Άρθουρ Άντερσεν
  2. Coopers και Lybrand
  3. Ernst & Whinney
  4. Η Deloitte Haskins & Sells
  5. Peat Marwick International
  6. Τιμή Waterhouse
  7. Touche Ross
  8. Άρθουρ Γιάν

Αυτές οι επιχειρήσεις άρχισαν να ενοποιούνται από τα τέλη της δεκαετίας του 1980 μέχρι τις αρχές της δεκαετίας του 2000. Πρώτον, η Peat Marwick International συγχωνεύθηκε με την Klynveld Main Goerdeler το 1987 για να σχηματίσει την KPMG. Το 1989, η Deloitte Haskins & Sells συγχωνεύθηκε με τον Touche Ross Tohmatsu, ενώ ο Arthur Young συγχωνεύθηκε με την Ernst & Whinney. Στη συνέχεια, η Price Waterhouse συγχωνεύθηκε με την Coopers & Lybrand το 1998. Τέλος, ο Arthur Andersen έπεσε από το Big Five μετά από αγωγές και ποινικές κατηγορίες που σχετίζονται με τα αξιοσημείωτα σκάνδαλα του Enron και του WorldComm του 2002.

Το μέλλον της λογιστικής βιομηχανίας

Οι επιδόσεις της λογιστικής βιομηχανίας συνδέονται στενά με τη συνολική υγεία της οικονομίας - αυξάνεται συχνά καθώς αναπτύσσεται η οικονομία και αντιστρόφως. Οι προοπτικές για τη λογιστική βιομηχανία είναι θετικές, σύμφωνα με το Γραφείο Εργατικών Στατιστικών του Εργαστηρίου των ΗΠΑ (BLS). Το Προεδρείο εκτιμά ότι το ποσοστό απασχόλησης τόσο για τους λογιστές όσο και για τους ελεγκτές θα αυξηθεί κατά 10% μεταξύ 2016 και 2026, το οποίο είναι ταχύτερο από τον εθνικό μέσο όρο για όλους τους τύπους θέσεων εργασίας.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Συμβουλές για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού

Συμβουλές για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού

Θέλετε συμβουλές για το πώς να κάνετε την υποχρεωτική εκπαίδευση που σχετίζεται με τους ανθρώπινους πόρους που παρέχετε στους διαχειριστές - αποτελεσματική και διασκεδαστική; Εδώ είναι 5 μεγάλες ιδέες.

Συμβουλές Διευθυντή για την Εξοικονόμηση Υψηλών Απασχολούμενων

Συμβουλές Διευθυντή για την Εξοικονόμηση Υψηλών Απασχολούμενων

Να μισθώσετε χιλιετίες και θέλετε να τους διαχειριστείτε αποτελεσματικά; Θυμηθείτε, τα πράγματα δεν είναι πάντα αυτά που φαίνονται. Εδώ είναι τέσσερις συνήθεις μύθοι.

Συμβουλές για να ζητήσετε μια επιστολή συστάσεως

Συμβουλές για να ζητήσετε μια επιστολή συστάσεως

Εδώ είναι τα ερωτήματα που πρέπει να ρωτήσετε και τα σημεία που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν ζητάτε μια συστατική επιστολή.

Πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία για μια συνέντευξη εργασίας

Πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία για μια συνέντευξη εργασίας

Πριν πάτε σε συνέντευξη εργασίας, είναι σημαντικό να μάθετε όσο μπορείτε για την εταιρεία. Δείτε πώς μπορείτε να αναζητήσετε έναν μελλοντικό εργοδότη.

Συμβουλές για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας

Συμβουλές για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας

Συμβουλές για τη μετάβαση πίσω στην εργασία μετά από άδεια μητρότητας, συμπεριλαμβανομένης της επανασύνδεσης με το γραφείο σας και συμβουλές για το πώς να κάνετε την επιστροφή σας μια ομαλή μετάβαση.

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις και αιτήματα ιστορικού μισθών

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις και αιτήματα ιστορικού μισθών

Πώς συζητάτε το ιστορικό μισθών σας; Διαβάστε εδώ για τι να πείτε όταν οι εργοδότες ρωτούν για το ιστορικό μισθών σας ή τις απαιτήσεις μισθού.