Προαγωγές αξιωματικών στρατιωτών

Οι προωθήσεις μεταξύ των στρατιωτικών σωμάτων στο στρατό αρχίζουν συνήθως με την απλή τοποθέτηση σε χρόνο και την τήρηση του προτύπου. Είναι αρκετά ασυνήθιστο να μην πληρούνται οι απαιτήσεις για μετακίνηση από το O-1 στο O-3.

Αλλά μερικά αδικήματα μπορεί να καθυστερήσουν την πορεία σας ή ακόμα και να σας σπρώξουν από την πορεία για αυτή την προώθηση. Η οδήγηση κάτω από την επιρροή, η διάπραξη κακούργου, η αποτυχία προγραμμάτων κατάρτισης ή η μη τήρηση των ελάχιστων προδιαγραφών του στρατού είναι από τα στοιχεία που μπορούν να σας εμποδίσουν να προωθηθείτε.

Οι αλλαγές στις άδειες, τις απώλειες και τις προσφορές στην επόμενη υψηλότερη βαθμίδα δημιουργούν διακυμάνσεις τόσο σε χρόνο υπηρεσίας (TIS) όσο και σε χρόνο σε βαθμό (TIG) για κάθε μία από τις στρατιωτικές υπηρεσίες. Ωστόσο, το Υπουργείο Άμυνας απαιτεί οι ευκαιρίες προαγωγής των εντολοδόχων να είναι περίπου όμοιες για όλες τις υπηρεσίες, όπου αυτό είναι δυνατό, εντός των περιορισμών των διαθέσιμων θέσεων προώθησης.

Ο παρακάτω πίνακας δείχνει το σημείο κατά το οποίο οι επίτροποι (σε ​​οποιαδήποτε από τις υπηρεσίες) μπορούν να αναμένουν να προωθηθούν (αν υποτεθεί ότι έχουν επιλεγεί για προαγωγή), με βάση το χρόνο υπηρεσίας τους. Ο ελάχιστος χρόνος στο βαθμό για την προώθηση καθορίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο και εμφανίζεται επίσης στο παρακάτω διάγραμμα.

Προωθήστε σε:	Ώρα στην υπηρεσία	Ελάχιστος χρόνος σε βαθμό που απαιτείται από το νόμο	Ευκαιρία Προώθησης
0-2	18 μήνες	18 μήνες	Πλήρης προσόντα (σχεδόν 100 τοις εκατό)
0-3	4 χρόνια	2 χρόνια	Πλήρης προσόντα (σχεδόν 100 τοις εκατό)
0-4	10 χρόνια	3 χρόνια	Τα καλύτερα προσόντα (80 τοις εκατό)
0-5	16 χρόνια	3 χρόνια	Τα καλύτερα προσόντα (70%)
0-6	22 χρόνια	3 χρόνια	Τα καλύτερα προσόντα (50 τοις εκατό)

Οι διορισμένοι υπάλληλοι συνιστώνται για προαγωγή από τους διοικητές τους και επιλέγονται από κεντρικά προωθημένα συμβούλια (υπηρεσίες), τα οποία προβαίνουν σε προαγωγές με βάση τα αρχεία προαγωγής των αξιωματικών.

Διαφορετικοί τύποι στρατιωτικών ευκαιριών προώθησης

Υπάρχουν βασικά τρεις ευκαιρίες προώθησης: Κάτω από τη ζώνη, στη ζώνη και πάνω από τη ζώνη. Κάτω από τη ζώνη ισχύει μόνο για την προώθηση στην τάξη των O-4 έως O-6. Ένα χρόνο πριν, θα ήταν επιλέξιμα για εξέταση εντός της ζώνης, μέχρι 10 τοις εκατό από αυτά που συνιστώνται μπορούν να προωθηθούν κάτω από τη ζώνη.

Οι περισσότερες προσφορές εμφανίζονται στη ζώνη. Όσοι δεν έχουν επιλεγεί In-the-Zone έχουν μια ακόμα πιθανότητα, ένα χρόνο αργότερα. Ο ρυθμός επιλογής για το Above-the-Zone είναι χαμηλός, περίπου 3%.

Οι δύο πιο σημαντικοί παράγοντες στα αρχεία προαγωγής των αξιωματικών είναι η αναφορά (-ες) ικανότητας τους και το επίπεδο ευθύνης στις τρέχουσες και παρελθούσες εργασίες τους. Μία αρνητική ή μέτρια έκθεση ικανότητας μπορεί να οδηγήσει στη μετάδοσή της. Η έλλειψη τρεχουσών ή προηγούμενων αναθέσεων που είχαν σημαντικούς βαθμούς ευθύνης μπορεί επίσης να οδηγήσει σε μη επιλογή.

Αριθμοί γραμμών για προωθήσεις στρατιωτικών αξιωματικών

Μόλις επιλεγούν για προβολή από το συμβούλιο προώθησης, δεν προωθούνται όλοι οι αξιωματικοί την ίδια στιγμή. Αντ 'αυτού, οι αξιωματικοί έχουν έναν αριθμό γραμμής. Κάθε μήνα, η υπηρεσία απελευθερώνει τους αριθμούς γραμμών των αξιωματικών που πρέπει να προωθηθούν. Αυτή η διαδικασία εξασφαλίζει μια ομαλή ροή προώθησης καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους μετά την επιτροπή προώθησης.

Οι αριθμοί γραμμών προσδιορίζονται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια:

• Ημερομηνία κατάταξης στον τρέχοντα βαθμό τους
• Ημερομηνία κατάταξης στον προηγούμενο βαθμό
• Συνολική ενεργή ημερομηνία της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας
• Πηγή θέσης σε λειτουργία: Ακαδημία υπηρεσιών, ROTC, OCS
• Συνολική Ημερομηνία Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Υπηρεσίας (η οποία θα περιλάμβανε το Χρόνο Φρουράς / Εφεδρείας)
• Τακτικός Λειτουργός επί του Αποθεματικού Αξιωματούχου
• ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ
• Αντίστροφη Αριθμός Κοινωνικής Ασφάλισης, με τον μικρότερο αριθμό να έχει προτεραιότητα

Στρατιωτικά αποθέματα έναντι τακτικών αξιωματικών

Το να είσαι Reserve Officer δεν σημαίνει ότι ο αξιωματικός υπηρετεί στα Αποθεματικά. Προηγουμένως, οι απόφοιτοι των ακαδημιών εξυπηρέτησης είχαν ανατεθεί ως τακτικοί αξιωματικοί, ενώ οι αναθέτοντες στο ROTC ή στο σχολείο υποψηφίων υπαλλήλων (που ονομάζεται Σχολείο Εκπαίδευσης Αξιωματικών της Πολεμικής Αεροπορίας) ανατέθηκαν ως Λειτουργοί Αποθεμάτων, οι οποίοι στη συνέχεια αγωνίστηκαν αργότερα στη σταδιοδρομία τους για να διοριστούν ως τακτικοί Αξιωματικοί.

Το να είσαι τακτικός αξιωματικός σημαίνει μεγαλύτερες πιθανότητες να προωθηθείς, προστατεύει από τα RIF (μείωση σε ισχύ) και επιτρέπει σε έναν ανώτερο υπάλληλο να υπηρετεί περισσότερο.

Σύμφωνα με το νόμο, οι τακτικοί αξιωματικοί που προωθούνται σε υπολοχαγούς (O-5) μπορούν να υπηρετούν για 28 ενεργά χρόνια, ενώ αυτά που προωθούνται στον συνταγματάρχη (O-6) μπορούν να παραμείνουν για 30 ενεργά χρόνια, εκτός εάν προηγουμένως αποσύρθηκαν από άλλες διατάξεις του νόμου. Σύμφωνα με την πολιτική, οι αξιωματικοί των αποθεμάτων περιορίζονται σε 20 χρόνια στρατιωτικής θητείας. αυτό μπορεί να επεκταθεί όπως απαιτείται για την κάλυψη συγκεκριμένων απαιτήσεων υπηρεσίας.

Οι τακτικοί αξιωματικοί δεν πρέπει να απελευθερώνονται ακουσίως από την ενεργό υπηρεσία λόγω της μείωσης του μεγέθους της δύναμης των αξιωματικών. Οι αξιωματικοί των αποθεμάτων, πάντως, υπηρετούν κατά την κρίση του γραμματέα της υπηρεσίας και μπορεί να απελευθερωθούν ακούσια ανά πάσα στιγμή αν το ανώτατο όριο προσωπικού απαιτεί.

Λόγω της μεγαλύτερης θητείας των τακτικών αξιωματικών, έχουν κάποιο πλεονέκτημα έναντι των Αξιωματικών Αποθεμάτων. Ο στρατός πρέπει να επιτύχει απόδοση μιας επένδυσης κατάρτισης και, συνεπώς, απαιτεί από τους αξιωματικούς να υπηρετούν ορισμένο χρονικό διάστημα μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης.

Προωθήσεις στο O-7 και πάνω

Προκειμένου να προωθηθεί στο O-7, ένας αξιωματικός πρέπει πρώτα να ολοκληρώσει μια πλήρη περιοδεία σε μια κοινή αποστολή (αυτή είναι μια ανάθεση σε μια μονάδα που αποτελείται από μέλη από δύο ή περισσότερες από τις υπηρεσίες). Αυτή η απαίτηση μπορεί να αρθεί, σε ορισμένες περιπτώσεις.

Η υποχρεωτική ηλικία συνταξιοδότησης για όλους τους γενικούς αξιωματικούς είναι 62 (σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να αναβληθεί σε ηλικία 64 ετών). Σύμφωνα με το νόμο, ένας υπάλληλος ο οποίος έχει προωθηθεί στο O-7 αλλά δεν βρίσκεται στον προτεινόμενο κατάλογο του Ο-8 πρέπει να συνταξιοδοτηθεί πέντε χρόνια μετά την προαγωγή στο O-7 ή σε 30 χρόνια ενεργού υπηρεσίας, όποια από τις δύο είναι αργότερα.

Ένα O-8 πρέπει να αποσυρθεί πέντε χρόνια μετά την προαγωγή του στο O-8, ή 35 χρόνια υπηρεσίας, όποιο από τα δύο συμβεί πρώτο.

Ο γραμματέας της αρμόδιας υπηρεσίας (π.χ. Γραμματέας του Στρατού, Γραμματέας του Πολεμικού Ναυτικού, Γραμματέας της Πολεμικής Αεροπορίας) ή ο Πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών μπορεί να αναβάλει τις ανωτέρω υποχρεωτικές αποχωρήσεις έως ότου ο υπάλληλος φθάσει την ηλικία του 62.