• 2024-05-11

Πώς να αποκτήσετε ασφάλεια για την απασχόληση

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Τι είναι η άδεια ασφαλείας για την απασχόληση και πώς μπορείτε να την αποκτήσετε; Οι υποψήφιοι μπορούν να παρατηρήσουν ότι ορισμένες κενές θέσεις αναφέρουν ότι οι υποψήφιοι πρέπει να είναι επιλέξιμοι για εκκαθάριση ασφαλείας ή πρέπει να διαθέτουν ήδη άδεια ασφαλείας για να προσληφθούν.

Οι εκκαθαρίσεις ασφαλείας απαιτούνται κυρίως από κυβερνητικούς εργοδότες και ιδιωτικούς εργολάβους οι οποίοι θα έχουν πρόσβαση σε ευαίσθητες πληροφορίες που έχουν σχέση με την εθνική ασφάλεια. Εδώ υπάρχουν πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο απόκτησης ασφαλείας για την απασχόληση.

Επίπεδα ασφαλείας

Υπάρχουν τρία βασικά επίπεδα ασφαλείας: Εμπιστευτικό, Μυστικό και Εξαιρετικό.

  • Εμπιστευτική εκκαθάριση είναι η ευκολότερη απόκτηση και κάλυψη θέσεων όπου η αποκάλυψη διαβαθμισμένων πληροφοριών θα προκαλούσε ζημία στην εθνική ασφάλεια.
  • Μυστική εκκαθάρισηυποδηλώνει ότι το είδος των εμπιστευτικών πληροφοριών που καλύπτονται θα μπορούσε να προκαλέσει σοβαρή ζημία στην εθνική ασφάλεια, εάν αποκαλυφθεί.
  • Εάν ένα άτομο θα μπορούσε να έχει πρόσβαση σε διαβαθμισμένες πληροφορίες με την υψηλότερη ευαισθησία, τότε aΕξαιρετική εκκαθάριση θα ήταν απαραίτητο.

Υπάρχουν επίσης δύο κατηγορίες διαβαθμισμένων πληροφοριών που απαιτούν πρόσθετους περιορισμούς χειρισμού και πρόσβασης:

  • Ευαίσθητες πληροφορίες διαμερισμάτων (SCI), η οποία περιλαμβάνει πηγές, μεθόδους και διαδικασίες πληροφοριών.
  • Ειδικά προγράμματα πρόσβασης (SAP), τα οποία είναι εξαιρετικά ευαίσθητα έργα και προγράμματα.

Αυτές οι κατηγορίες προορίζονται για διαβαθμισμένες πληροφορίες που θεωρούνται ιδιαίτερα ευάλωτες και τα πρότυπα επιλεξιμότητας και οι απαιτήσεις διερεύνησης για την πρόσβαση στις εγκρίσεις SCI και SAPs είναι υψηλότερες από ό, τι για άλλες εγκρίσεις.

Πώς λειτουργεί η Διαδικασία Εκκαθάρισης Ασφαλείας

Οι υποψήφιοι για εκκαθάριση ασφαλείας υποβάλλονται σε εμπεριστατωμένη αξιολόγηση για να διαπιστώσουν αν είναι πιστοί στην κυβέρνηση των ΗΠΑ και είναι ελεύθεροι από επιρροές αλλοδαπών ατόμων, είναι ειλικρινείς, αξιόπιστοι, ηθικά ορθολογικοί, διανοητικά και ψυχολογικά υγιείς και έχουν αποφύγει εγκληματική δραστηριότητα.

Μόνο οι κάτοικοι των ΗΠΑ είναι επιλέξιμοι για εκκαθάριση ασφαλείας.

Η διαδικασία ξεκινά με την ολοκλήρωση του Ερωτηματολογίου για την Ασφάλεια Προσωπικού (SF-86) από τον αιτούντα μέσω του ιστότοπου εφαρμογής e-Quip. Η επόμενη φάση της διαδικασίας περιλαμβάνει έρευνα που διεξάγεται από το Γραφείο Διαχείρισης Προσωπικού της κυβέρνησης, το Τμήμα Άμυνας και το Γραφείο του Διευθυντή Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών ή άλλου παρόχου υπηρεσιών έρευνας (ISP), ανάλογα με τη θέση.

Οι πράκτορες που διεξάγουν την έρευνα θα συνεννοηθούν σε ένα ευρύ φάσμα των επαφών του υποψηφίου, συμπεριλαμβανομένων των σημερινών και των προηγούμενων εργοδοτών, των γειτόνων, των επιχειρηματικών συνεργατών, των πρώην συμμαθητών, των μελών της αδελφότητας / αδελφοσύνης και άλλων ατόμων που ενδέχεται να έχουν συνδεθεί με τον αιτούντα.

Ο αιτών θα πάρει συνέντευξη - και ενδεχομένως θα ξανασυζητηθεί, καθώς συγκεντρώνονται πρόσθετες πληροφορίες - για να διευκρινιστούν τυχόν ζητήματα που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την εκκαθάριση. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι σίγουροι ότι είναι ειλικρινείς και χωρίς αποκλεισμούς καθώς ολοκληρώνουν το SF-86 και απαντούν σε ερωτήσεις συνέντευξης, καθώς οι αποκλίσεις που αποκαλύπτονται κατά την έρευνα μπορεί να είναι λόγοι αποκλεισμού.

Το τελικό στάδιο της διαδικασίας έρευνας περιλαμβάνει ανασκόπηση όλων των πληροφοριών που συγκεντρώθηκαν για τον προσδιορισμό της επιλεξιμότητας για συγκεκριμένη εκκαθάριση.

Η διάρκεια ολόκληρης της έρευνας και της αναθεώρησης θα ποικίλλει, αλλά ο μέσος χρόνος είναι 120 ημέρες.

Προσωρινή επιλεξιμότητα εν αναμονή έγκρισης

Σύμφωνα με την Υπηρεσία Άμυνας (υπηρεσία του Υπουργείου Άμυνας), όλοι οι υποψήφιοι για την εκκαθάριση ασφαλείας προσωπικού που υπέβαλε ένας εξουσιοδοτημένος εργολάβος θα εξετάζονται συστηματικά για την προσωρινή επιλεξιμότητα. Το Γραφείο Διαχείρισης Ασφάλειας Προσωπικού για τη Βιομηχανία εξετάζει το Ερωτηματολόγιο Ασφάλειας Προσωπικού (SF-86) και άλλα αρχεία και συστήματα.

Η ενδιάμεση επιλεξιμότητα εκδίδεται μόνο όταν η πρόσβαση σε διαβαθμισμένες πληροφορίες είναι σαφώς συνεπής με τα συμφέροντα των κρατών μελών για την εθνική ασφάλεια. Η ενδιάμεση επιλεξιμότητα εκδίδεται ταυτόχρονα με την έναρξη της έρευνας και γενικά παραμένει σε ισχύ μέχρι την ολοκλήρωση της έρευνας. Την περίοδο αυτή, ο αιτών θεωρείται ως τελικός δικαιούχος.

Κατάσταση στη διαδικασία εξέτασης

Η Υπηρεσία Αμυντικής Ασφάλειας εκδίδει τις ακόλουθες καταστάσεις καθ 'όλη τη διάρκεια της έρευνας για να αφήσει τους υποψηφίους να γνωρίζουν τι συμβαίνει κατά τη διάρκεια της διαδικασίας:

  • Λήψη - Ο πάροχος υπηρεσιών έρευνας (ISP) έχει αναγνωρίσει την παραλαβή της αίτησης έρευνας και θα την επανεξετάσει ως αποδεκτή.
  • Απαράδεκτος - Ο φορέας παροχής υπηρεσιών διαδικτύου καθόρισε την αίτηση έρευνας ως ανεπαρκής. Στη συνέχεια, ο αιτών θα λάβει ένα μήνυμα με τον λόγο για τον οποίο απορρίφθηκε η αίτηση. Εάν ο εργαζόμενος εξακολουθεί να απαιτεί εκκαθάριση, θα πρέπει να ξεκινήσει και να υποβληθεί νέα αίτηση έρευνας με τις διορθωμένες πληροφορίες.
  • Προγραμματισμένος - Ο ISP έχει καθορίσει ότι η αίτηση διερεύνησης είναι αποδεκτή και ότι η έρευνα βρίσκεται σε εξέλιξη / ανοικτή.
  • Κλειστό - Ο πάροχος υπηρεσιών διαδικτύου έχει ολοκληρώσει την έρευνα και έχει αποσταλεί έρευνα για την εκδίκαση.

Καθυστερήσεις στις έρευνες

Οι πιο συνηθισμένοι λόγοι για τους οποίους ενδέχεται να καθυστερήσει η έρευνα είναι τα πακέτα εφαρμογών ασφάλειας που δεν είναι πλήρη, τα θέματα με τα δακτυλικά αποτυπώματα και οι έρευνες που περιλαμβάνουν κάλυψη εκτεταμένων δραστηριοτήτων στο εξωτερικό. Για να επισπεύσετε τη διαδικασία, φροντίστε να συμπεριλάβετε όλα τα απαιτούμενα έγγραφα στον αιτούντα.

Γιατί να απαγορευθεί στον αιτούντα την εκκαθάριση ασφαλείας;

Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους μπορεί να αρνηθεί κάποιος την εκκαθάριση ασφαλείας. Οι πιο σημαντικοί παράγοντες σε μια έρευνα είναι η ειλικρίνεια, η ειλικρίνεια και η πληρότητα του ατόμου για την ολοκλήρωση των εντύπων εκκαθάρισης ασφαλείας. Κάθε περίπτωση αξιολογείται μεμονωμένα χρησιμοποιώντας την Οδηγία Ασφαλείας Ασφάλειας 4: Κατευθυντήριες Οδηγίες Εθνικής Ασφάλειας για να προσδιοριστεί κατά πόσον η χορήγηση ή η συνέχιση της επιλεξιμότητας για εκκαθάριση ασφαλείας είναι σαφώς συνεπής με τα συμφέροντα της εθνικής ασφάλειας.

Οι κατευθυντήριες γραμμές για την έκδοση αποφάσεων περιλαμβάνουν: την υπακοή στις Ηνωμένες Πολιτείες. ξένη επιρροή. ξένη προτίμηση; σεξουαλική συμπεριφορά · προσωπική συμπεριφορά. οικονομικές εκτιμήσεις · κατανάλωση αλκοόλ; τη συμμετοχή των ναρκωτικών και την κατάχρηση ουσιών · συναισθηματικές, διανοητικές και προσωπικότητες. εγκληματική συμπεριφορά · χειρισμός προστατευμένων πληροφοριών. εξωτερικές δραστηριότητες · και την κακή χρήση της τεχνολογίας των πληροφοριών.

Πώς να κάνετε προσφυγή εάν δεν σας επιτραπεί η εκκαθάριση

Αν σας αρνούνται την εκκαθάριση ασφαλείας, ή η συνεχής επιλεξιμότητά σας για πρόσβαση σε διαβαθμισμένες πληροφορίες ανακαλείται, θα ενημερωθείτε για το λόγο και στη συνέχεια θα σας δοθεί η διαδικασία για την άσκηση προσφυγής. Θα έχετε επίσης τη δυνατότητα να αντιμετωπίσετε τυχόν υποτιμητικές πληροφορίες που συγκεντρώθηκαν κατά τη διάρκεια της έρευνας και θα έχετε τη δυνατότητα να διορθώσετε ή να διευκρινίσετε τις λεπτομέρειες.

Πόσο διαρκεί η εκκαθάριση ασφαλείας

Οι εγκρίσεις ασφαλείας είναι ενεργές μόνο για το χρονικό διάστημα κατά το οποίο ένα άτομο κατέχει την αρχική εργασία για την οποία έχει οριστεί η κάθαρση. Ο κάτοχος κάποιου πιστοποιητικού εκκαθάρισης μπορεί να διεξαχθεί εκ νέου ανά πάσα στιγμή, αλλά απαιτείται επίσημη επανεξέταση μετά από πέντε έτη για εκκαθάριση με το Top Secret, δέκα χρόνια για τη χορήγηση μυστικής εκκαθάρισης και 15 έτη για εμπιστευτική εκκαθάριση.

Μια εκκαθάριση μπορεί να ενεργοποιηθεί εκ νέου σε ορισμένες περιπτώσεις χωρίς να περάσει ξανά ολόκληρη η διερεύνηση. Ωστόσο, η διακοπή της απασχόλησης πρέπει να είναι μικρότερη των δύο ετών και η αρχική έρευνα δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 5, 10 ή τα 15 έτη για τις κατηγορίες Top Secret, Secret και Confidential, αντίστοιχα.

Περισσότερες πληροφορίες

Προτού υποβάλετε αίτηση για εκκαθάριση ασφαλείας, φροντίστε να ελέγξετε τις πιο πρόσφατες οδηγίες και ενημερώσεις από το Υπουργείο Εξωτερικών των ΗΠΑ, ώστε να έχετε τις τρέχουσες πληροφορίες σχετικά με τις απαιτήσεις, τη διαδικασία και την έγκριση.

Οι πληροφορίες που περιέχονται δεν είναι νομικές συμβουλές και δεν υποκαθιστούν αυτές τις συμβουλές. Οι κρατικοί και ομοσπονδιακοί νόμοι αλλάζουν συχνά και οι πληροφορίες ενδέχεται να μην αντικατοπτρίζουν τους νόμους του κράτους σας ή τις πιο πρόσφατες αλλαγές στο νόμο.


Ενδιαφέροντα άρθρα

7 Λάθος λόγοι για να θέλεις να γίνεις πιλότος

7 Λάθος λόγοι για να θέλεις να γίνεις πιλότος

Εάν σας ενδιαφέρει να πετάξετε, έχετε ρωτήσει: Πρέπει να γίνω πιλότος; Εδώ είναι 7 λόγοι για τους οποίους πρέπει να σκεφτείτε δύο φορές για μια καριέρα στην αεροπορία.

Δείγμα επιστολής εξουσιοδότησης για έναν πρόσφατο πτυχιούχο κολλεγίου

Δείγμα επιστολής εξουσιοδότησης για έναν πρόσφατο πτυχιούχο κολλεγίου

Ακολουθήστε αυτή τη συμβουλή για το πώς να γράψετε μια συνοδευτική επιστολή για μια εργασία εισόδου-επίπεδο ως πτυχιούχος κολέγιο με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε.

Η διαφορά μεταξύ του Pro Bono και των υπηρεσιών εθελοντισμού

Η διαφορά μεταξύ του Pro Bono και των υπηρεσιών εθελοντισμού

Η υπηρεσία Pro bono περιλαμβάνει τη δωρεά επαγγελματικών υπηρεσιών για τις οποίες κανονικά χρεώνεστε. Ο εθελοντισμός είναι συνήθως μια προσωπική συνεισφορά του χρόνου.

Παραδείγματα επιστολών εξώφυλλου

Παραδείγματα επιστολών εξώφυλλου

Δείγμα συνοδευτικών επιστολών για μια θέση ρεσεψιονίστ, τι πρέπει να συμπεριλάβετε στην επιστολή σας, πώς να το διαμορφώσετε και περισσότερα παραδείγματα συνοδευτικών επιστολών και συμβουλές γραφής.

Κοινές ερωτήσεις συνέντευξης υποδοχής και καλύτερες απαντήσεις

Κοινές ερωτήσεις συνέντευξης υποδοχής και καλύτερες απαντήσεις

Οι συνεντεύξεις υποδοχής δεν χρειάζεται να είναι αγχωτικές. Χρησιμοποιήστε αυτές τις συμβουλές, παραδείγματα ερωτήσεων και καλύτερες απαντήσεις για να σας βοηθήσουν να προετοιμαστείτε για την επόμενη συνέντευξη.

Receptionist Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Receptionist Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Ένας ρεσεψιονίστ είναι ένας πύργος της επιχείρησης, και μπορεί επίσης να αναλάβει κάποια γραμματειακά καθήκοντα. Μάθετε για την εκπαίδευση, τις δεξιότητες, το μισθό και άλλα.