• 2024-07-02

Τα πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της δημιουργίας μιας μπάντας ως επιχείρησης

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Αν είστε σοβαροί για να ζήσετε ως μουσικός, το συγκρότημά σας είναι την επιχείρησή σας, οπότε γιατί να μην το καταστήσετε επίσημο; Εξετάστε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της εγγραφής της μπάντας σας ως επιχείρησης.

Τα οφέλη

Υπάρχουν πολλά οφέλη που μπορεί να μην γνωρίζετε ότι θα μπορούσαν να κάνουν την εγγραφή της μπάντας σας ως μια πολύ καλή ιδέα.

  • Ως εγγεγραμμένη επιχείρηση, δικαιούστε επιχειρηματικούς λογαριασμούς και επιχειρηματική χρηματοδότηση.
  • Αν και εξαρτάται από τους φορολογικούς νόμους όπου ζείτε, είναι σχεδόν πάντα καλύτερο για τους αυτοαπασχολούμενους να έχουν το εισόδημά τους κερδισμένο από την επιχείρησή τους, έστω και αν είναι επιχείρηση ενός. Αυτό συμβαίνει επειδή οι επιχειρήσεις έχουν γενικά μεγαλύτερη αποζημίωση για το ποσό που μπορεί να αφαιρεθεί ως δαπάνη και ενίοτε οφείλεται επίσης στο γεγονός ότι οι φορολογικοί συντελεστές των επιχειρήσεων είναι περισσότερο επιεικής.
  • Οι νόμοι των επιχειρήσεων θα αναγκάσουν τα μέλη του συγκροτήματος να καθορίσουν τους ρόλους τους στην ομάδα, το πώς θα κατανέμονται τα κέρδη, τις ευθύνες κάθε μέλους και τι συμβαίνει εάν κάποιος επιθυμεί να εγκαταλείψει την ομάδα.
  • Οι νόμοι των επιχειρήσεων προσφέρουν ένα επίπεδο προστασίας από την οικονομική ευθύνη σε περίπτωση που κάτι πάει στραβά, ανάλογα με τη μορφή της επιχείρησης που δημιουργήσατε.
  • Όντας μια επιχείρηση μπορεί να διευκολύνει τη μπάντα σας να μισθώνει ή να αγοράζει εξοπλισμό. Αντί για ένα μέλος της μπάντας που είναι οικονομικά και νομικά υπεύθυνο, η ζώνη θα μπορούσε να χρησιμοποιήσει την επιχειρηματική οντότητα και τον τραπεζικό της λογαριασμό για να υπογράψει τη σύμβαση και να πραγματοποιήσει τις πληρωμές.
  • Οι ετικέτες των εγγραφών ενδέχεται να μην διστάζουν να σας υπογράψουν. Η μπάντα σας ως επιχείρηση μπορεί να διατηρήσει τα δικαιώματα σε οποιαδήποτε μουσική που δημιουργείτε, γεγονός που αποκλείει το ενδεχόμενο νομικών διαφορών σχετικά με το ποιος κατέχει τα δικαιώματα αυτά σε περίπτωση που η μπάντα χωριστεί σε οποιοδήποτε σημείο.
  • Η σκέψη του εαυτού σας ως επιχείρησης μπορεί απλώς να σας κάνει να πάρετε την καριέρα σας λίγο πιο σοβαρά.

Τα Downsides

Υπάρχουν μόνο μερικά μειονεκτήματα που πρέπει να εξετάσετε, αλλά αν αποφασίσετε να προχωρήσετε και να καταχωρήσετε τη μπάντα σας ως επιχείρηση, είναι καλή ιδέα να σχεδιάσετε τώρα πώς θα χειρίζεστε αυτές τις καταστάσεις, εάν προκύψουν.

  • Εάν τα πράγματα δεν λειτουργούν, η επιχείρησή σας θα πρέπει να διαλύεται, πράγμα που μπορεί να είναι μια μακρά και πολύπλοκη διαδικασία.
  • Η διαδικασία καταχώρησης του φόρου εισοδήματος μπορεί να αλλάξει. Μιλώντας με έναν λογιστή που ειδικεύεται σε μικρές επιχειρήσεις - ή, εάν μπορείτε να βρείτε έναν, λογιστή που ασχολείται με τους φόρους μουσικών - θα μπορούσε να είναι χρήσιμη.

Αν μόλις ξεκινήσατε να παίζετε μαζί, δεν χρειάζεται να συμπληρώσετε τη φόρμα άδειας λειτουργίας στην πρακτική δύο. Η δημιουργία μιας επιχείρησης για το συγκρότημά σας μπορεί να είναι χρήσιμη, αλλά είναι επίσης μια νομική διαδικασία που δεν πρέπει να βιάζεστε. Όταν είστε έτοιμοι να γίνετε σοβαροί και να προσπαθήσετε να κάνετε αυτό ένα μέσο για να κερδίσετε ένα σοβαρό εισόδημα, είναι η κατάλληλη στιγμή να αρχίσετε να σκεφτόμαστε την εγκατάσταση ως επιχείρηση.

Η συγκεκριμένη διαδικασία δημιουργίας της μπάντας σας ως επιχείρησης εξαρτάται από το πού ζείτε και από τους νόμους της χώρας σας και μερικές φορές και από το κράτος σας. Μπορεί να υπάρχουν περισσότεροι από ένας τύποι επιχειρήσεων που μπορεί να είναι η μπάντα σας.

Συμβουλευτείτε τον επαγγελματικό σύλλογο ή το τοπικό συμβούλιο στην πόλη σας για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πώς να προχωρήσετε. Μπορεί επίσης να θέλετε να συζητήσετε τη διαδικασία με έναν δικηγόρο που μπορεί να σας καθοδηγήσει στη νομική και οικονομική διαδικασία.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Όταν λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας, είναι σημαντικό να αξιολογήσετε το πακέτο παροχών σε εργαζόμενους προτού αποδεχτείτε. Ακολουθεί μια λίστα με ερωτήσεις.

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στο λαθρεμπό και θλίψη των εργαζομένων. Η ανταπόκριση του εργοδότη είναι πολύ σημαντική για τη βοήθεια των εργαζομένων μέσω των θλιβερών περιόδων.

Ερ

Ερ

Εδώ είναι δείγματα μηνυμάτων αποχαιρετισμού των υπαλλήλων που αποστέλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κατά την έξοδο από την υπηρεσία, με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε και πώς να πω αντίο στους συναδέλφους.

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Εδώ είναι ένας απλός ορισμός της αξιολόγησης των εργαζομένων, γνωστός και ως αξιολόγηση απόδοσης, επανεξέταση ή αξιολόγηση. Βρείτε τα βασικά στοιχεία της αξιολόγησης των εργαζομένων.

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Οι ετήσιες αναθεωρήσεις κοστίζουν εκατομμύρια. Γιατί λοιπόν να μην προχωρήσετε σε τακτικά check-in για να παρέχετε πιο αποτελεσματική ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο; Το λογισμικό μπορεί να σας βοηθήσει να παρακολουθείτε.

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Τα επίπεδα βαθμού και θέσης των εργαζομένων είναι σημαντικά για τη διασφάλιση σαφούς και συνεπούς αντιμετώπισης όλων των εργαζομένων σε ένα χώρο εργασίας, ανεξάρτητα από τη λειτουργία τους.