Tech Career Profile: Μηχανικός συστημάτων

Τα επιχειρησιακά συστήματα που λειτουργούν σαν καλά ελαιολάδου παράγουν αξιόπιστα και υψηλής ποιότητας αγαθά και υπηρεσίες στους πελάτες. Η διατήρηση αυτών των συστημάτων είναι ζωτικής σημασίας, αλλά όχι πάντα αρκετή. Οι αναπτυσσόμενες εταιρείες εφαρμόζουν μεγαλύτερα και καλύτερα συστήματα για να παραμείνουν ανταγωνιστικά. Προσπαθούν να προσφέρουν μια θετική εμπειρία χρήστη, έχοντας επίγνωση των απαιτήσεων και των κινδύνων των επιχειρήσεων και των στόχων. Οι καλύτεροι άνθρωποι για να χειριστούν όλα αυτά είναι μηχανικοί συστημάτων. Αυτοί οι παίκτες ομάδων σχεδιάζουν και διαχειρίζονται λύσεις και επικοινωνούν τις απαραίτητες πληροφορίες στους κατάλληλους ανθρώπους.

Οι γνώσεις τους καλύπτουν την επιστήμη των υπολογιστών, τις αρχές της μηχανικής και τη μαθηματική ανάλυση. Έτσι, οι μηχανικοί συστημάτων μπορούν να βρουν απασχόληση με οποιοδήποτε είδος επιχείρησης και να διαχειριστούν διάφορα συστήματα. Αυτά περιλαμβάνουν:

• στρατιωτικών αμυντικών προγραμμάτων
• αποχέτευσης
• τηλεφωνικά συστήματα
• συστήματα ηλεκτρικής ενέργειας
• συστήματα πληροφορικής

Οι μηχανικοί συστημάτων πληροφορικής διαχειρίζονται στοιχεία όπως υποδομή, υλικό και λογισμικό συστήματος. Βεβαιώνουν ότι όλα λειτουργούν από κοινού.

Ο μέσος μισθός ενός μηχανικού συστημάτων στις ΗΠΑ είναι περίπου 76.000 δολάρια από το τέλος του 2018, σύμφωνα με την Payscale. Η ίδια έρευνα δείχνει ότι οι κορυφαίοι έλαβαν σπίτι λιγότερο από $ 105.000 συμπεριλαμβανομένων των μπόνους και των προμηθειών. Οι ανώτεροι μηχανικοί συστημάτων κερδίζουν ένα μέσο μισθό ύψους $ 98.000, με τα υψηλότερα κέρδη να είναι $ 143.000.

Καθώς οι εταιρείες επεκτείνονται σε εθνικές και διεθνείς αγορές, η ζήτηση για μηχανικούς συστημάτων σε ορισμένες περιοχές είναι ισχυρή. Σε άλλους τομείς, η ανάπτυξη είναι σταθερή, καθιστώντας την μια σταθερή επιλογή σταδιοδρομίας. Ένας συνδυασμός εμπειρίας και κατάλληλων προσόντων ανοίγει την πόρτα στο πεδίο.

Τι είναι ένας μηχανικός συστημάτων;

Οι μηχανικοί συστημάτων συνεργάζονται με τους διαχειριστές έργων για να προωθήσουν τα έργα και να επιτύχουν. Οι κύριοι στόχοι τους είναι:

• Ελέγξτε τα υπάρχοντα συστήματα και προτείνετε βελτιώσεις
• Ανάπτυξη νέων συστημάτων για την αύξηση της αποδοτικότητας της επιχείρησης
• Εφαρμόστε τεχνολογικές λύσεις για την ενίσχυση των συστημάτων
• Λήψη και αναμετάδοση πληροφοριών από και προς τα ενδιαφερόμενα μέρη

Οι μηχανικοί συστημάτων θεωρούν τις επιχειρηματικές απαιτήσεις και τους στόχους καθ 'όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής ενός έργου. Η ποιότητα, η αποδοτικότητα ως προς το κόστος και η εμπιστοσύνη είναι μερικές από τις βασικές αξίες που βοηθούν μια επιχείρηση να διατηρεί μέσω των αγαθών ή των υπηρεσιών της.

Αρμοδιότητες εργασίας

Το ακρωνύμιο SIMILAR συνοψίζει τις βασικές λειτουργίες ενός μηχανικού συστημάτων. Δημοσιεύθηκε από τον Terry Bahill και τον Bruce Gissing το 1998:

• μικρότις προκλήσεις και τα προβλήματα που αντιμετωπίζει μια επιχείρηση
• Εγώνα διερευνηθούν λύσεις ή εναλλακτικές μέθοδοι
• Μνα αξιοποιήσει τις εναλλακτικές λύσεις και τους τρόπους επιβολής τους
• Εγώνα σχεδιάσουν τα σχετικά συστήματα, τα υποσυστήματα και τους ανθρώπους για να διευκολύνουν την επιτυχία
• μεγάλοξεκινήστε το σύστημα
• ΕΝΑssess επιδόσεις
• Re-αξιολόγηση των αποτελεσμάτων για τη βελτίωση του συστήματος

Ως μέρος του ίδιου ορισμού, οι κύριες αρμοδιότητες της εργασίας είναι:

• Συμβουλεύοντας τους πελάτες με κατάλληλο υλικό και λογισμικό για να καλύψουν τις ανάγκες της επιχείρησης
• Ανάκτηση, εγκατάσταση, δοκιμή και συντήρηση των κατασκευαστικών στοιχείων και των λειτουργικών συστημάτων του έργου
• Ανασκόπηση των απαιτήσεων ασφαλείας των δεδομένων της εταιρείας
• Προσαρμογή συστημάτων από εξωτερικούς προμηθευτές
• Ανασκόπηση των εγγράφων ελέγχου
• Εκτέλεση τυποποιημένων διαδικασιών λειτουργίας

Οι ευθύνες εργασίας ποικίλλουν ανάλογα με τη λειτουργία της εταιρείας. Οι απαιτήσεις συστήματος μιας κυβερνητικής υπηρεσίας διαφέρουν πολύ από αυτές ενός κατασκευαστή.

Οι τυπικές ευθύνες ενός μηχανικού συστημάτων πληροφορικής με επίκεντρο τα δίκτυα τοπικής και ευρείας περιοχής (LAN / WAN) μπορεί να περιλαμβάνουν:

• διαχείριση / παρακολούθηση υπηρεσιών δικτύου LAN / WAN
• συνιστώντας αντικατάσταση και αναβάθμιση εξοπλισμού και χειρισμό αγορών
• τη διατήρηση απογραφής συσκευών δικτύου
• σύνταξη εγγράφων LAN / WAN και ενημέρωση
• εισαγωγή σε υπάρχοντα περιβάλλοντα και συστήματα συγχώνευσης
• τα συνηθισμένα συστήματα και τους λογιστικούς ελέγχους
• προβλήματα αντιμετώπισης προβλημάτων

Συγκριτικά, ένας μηχανικός συστημάτων που επικεντρώνεται σε προϊόντα της Microsoft μπορεί:

• να εγκαταστήσετε, να διαμορφώσετε και να ενημερώσετε το λογισμικό / υλικό του διακομιστή και να εκτελέσετε συντήρηση
• Αντιμετώπιση προβλημάτων υψηλού επιπέδου
• τις ανησυχίες του συστήματος διεύθυνσης και τις αποτυχίες υλικού
• να παρακολουθήσετε την ικανότητα του συστήματος και να διαχειριστείτε τυχόν προβλήματα
• εγκαταστήστε αναβαθμίσεις λογισμικού και ενημερώσεις ασφαλείας και παρακολουθήστε εισβολές
• να συγκρίνουν την ιδανική και πραγματική απόδοση των συστημάτων πληροφορικής και να συντάσσουν συστάσεις σχετικά με τομείς βελτίωσης.

Πώς να γίνετε Μηχανικός Συστημάτων

Για τους μηχανικούς συστημάτων πληροφορικής, οι περισσότεροι εργοδότες ζητούν πτυχίο στον τομέα της πληροφορικής ή δίπλωμα σε πειθαρχία σε υπολογιστή. Ωστόσο, άλλα πτυχία του πτυχιούχου μπορούν επίσης να οδηγήσουν σε καριέρα στη μηχανική συστημάτων. Μερικά από αυτά είναι:

• Επιστήμη των υπολογιστών
• Μηχανική λογισμικού
• Πληροφοριακά συστήματα
• Δικτύωση υπολογιστών
• Γενική μηχανική

Επιπλέον, μπορείτε να εξερευνήσετε τα διαφορετικά επίπεδα πιστοποίησης που παρέχονται από το Διεθνές Συμβούλιο Μηχανικών Συστημάτων (INCOSE).

Οι αποσπάσεις εργασίας συχνά περιλαμβάνουν ειδική εμπειρογνωμοσύνη και πολυετή πείρα ως μέρος των απαιτήσεων εργασίας. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων προτιμούν τους υποψήφιους με καλή κατανόηση της μεθοδολογίας και των πρακτικών των μηχανικών συστημάτων. Η σταθερή εμπειρία στη διαχείριση του κύκλου ζωής των έργων είναι ιδιαίτερα επιθυμητή.

Απαιτούμενες δεξιότητες

Οι μηχανικοί συστημάτων πρέπει να έχουν καλές επικοινωνιακές, διαπροσωπικές και ηγετικές ικανότητες. Συντονίζουν με τα μέλη της ομάδας - τα στελέχη της διαχείρισης έργων, της ασφάλειας, της διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων, των υπηρεσιών εξυπηρέτησης πελατών ή των υπηρεσιών υποστήριξης - για την επίλυση προβλημάτων και τη διαχείριση έργων. Εξαιρετικές ικανότητες επίλυσης συγκρούσεων, αναλυτικής και λήψης αποφάσεων είναι επίσης καθοριστικές για τη θέση.